工作内容：1.协助公司领导制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；5.开展企业形象宣传活动；6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7.指导公司人才队伍的建设工作；8.协助公司领导对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9.协助公司领导推进公司企业文化的建设工作；10.完成总经理临时下达的任务。职位要求：1、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。在大单位有相关管理经验者优先。2、从事企业管理工作5年以上，工程施工单位者优先。3、学历本科及以上，企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历优先。4、熟悉国家相关法律法规政策，良好的职业道德素质。5、具备良好的沟通协调能力；6、具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件；工作时间：周一至周五，周末双休。